FAQ よくあるご質問

Q1. 綜合技術の強みは何ですか?

A1. 弊社は橋梁、道路の設計と建設環境分野に強みを持つ建設コンサルタントです。建設コンサルタント登録部門のうち、鋼構造及びコンクリート部門と道路部門で会社の売上の80%以上を占めています。特に鋼構造及びコンクリート部門の売上高は建設コンサルタンツ協会に加盟する主要な建設コンサルタントの中でも上位に位置しています。また、環境部門についても、道路事業に特化した環境アセスメントや、各種環境調査に強みを持っています。

 

Q2. 綜合技術の社風を教えて下さい

A2. 企業理念に「信頼される技術力に基づいた」とあるように、社員一人一人が自分たちの技術に誇りを持ち、技術に対して真摯に向き合っているため、真面目な社員が多いと思います。だからといって会社全体が固い社風という訳ではなく、上司や先輩に仕事の相談等もしやすく、分からないことがあればアドバイスを貰えるなど非常に穏やかな職場環境です。また、役員や部長の方々も常に社員一人一人のことを気遣ってくれる非常に暖かな社風です。

 

Q3. 求める人物像について教えて下さい

A3. 建設コンサルタントの業務は常にチームを組んでプロジェクトを進めるため、チームワークは当然大切ですが、更にそのチームの中で、「リーダーシップ」を発揮できることが大切です。また非常に専門性の高い仕事であり、常に自分の技術力を磨き続けることが必要です。そのため、常に成長しようとする「向上心」がとても大切です。そして、仕事を含め「何事も楽しめる」方と一緒に仕事ができればと考えています。 「リーダーシップ」、「向上心」、「何事も楽しめる」そんな素養をたくさん持ったみなさんに会えることを楽しみにしています。

 

Q4. 配属はどのように決めますか?また希望通りに配属されますか?

A4. 配属は採用面接の際にみなさんの希望を聞いて決めるので、基本的には希望通りの配属になります。ただし、みなさんが学校で勉強されてきた内容や、入社される時の希望部署の人員構成や業務量等にもよるところがありますので、100%希望通りの部署へ配属されるというお約束はできません。

 

Q5. 転勤はありますか?

A5. 弊社は全国に6事業所(仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡)を展開する建設コンサルタントですので、その内のどこかの事業所に転勤の可能性はあります。しかし、会社として定期異動の制度は無いため、2~3年で定期的に他の部署、他の事業所に異動するというようなことはなく、比較的転勤は少ないと思います。

 

Q6. 休日や休暇について教えて下さい

A6. 弊社で定めている休日は土日、祝日、創立記念日(10月1日)と年末年始であり、平成27年の年間休日の実績は124日でした。休暇については、有給休暇(初年度10日)・夏季休暇(4日)・結婚や出産、忌引の際に休める特別休暇・一定の勤続年数に達した場合に付与されるリフレッシュ休暇などがあります。

 

Q7. 休日出勤や残業は多いですか?

A7.  弊社の業務は納期が3月に集中しているため、2月末~3月が繁忙期になります。繁忙期は休日に出勤することもありますが、振替休日や代休の制度により、繁忙期の休日に出勤した分を別の日に休むことができます。残業も繁忙期については多くなってしまいますが、年度初め~夏位までは比較的業務量に余裕があり、多くありません。

 

Q8. 女性の社員は何人在籍していますか。

A8. 会社全体で女性社員は30余名在籍しています。その内、技術職の社員として構造や道路、環境部門などの技術の最前線の現場で活躍している女性社員もいます。

 

Q9. 資格取得支援制度などありますか?

A9. 建設コンサルタント業務に必要不可欠な『技術士』の資格取得については、論文試験対策に論文添削や、面接試験対策に社内で模擬面接を実施しています。また一部の部署では、試験を控えた社員の業務を他の社員でワークシェアリングするような試みも見られます。その他、業務に必要な資格を取得した場合、資格手当や資格取得奨励金(一時金)の支給を通して支援を行っています。

 

Q10. OB・OG訪問をしたいのですがどうしたらいいですか?

A10. 採用担当までご連絡をいただければ、弊社のOB・OGの社員を紹介致します。また、会社説明会でも当社の社員と話をする機会がありますので、是非説明会にご参加下さい。

 

 

 

【 お問合せ 】

採用担当

〒136-0071

東京都江東区亀戸7-6-4

TEL : 03-5875-2925 FAX : 03-5875-2948

http://www.sogo-eng.co.jp/inq

 

 

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